転職活動を始めると、
「ハローワークと転職サイト、どっちを使えばいいの？」
と迷う方が多いのではないでしょうか。
私自身も転職のときに両方を使い比べましたが、それぞれにメリット・デメリットがあり、状況によって使い分けが必要 だと感じました。
この記事では、40代女性・シングルマザーの立場から、ハローワークと転職サイトの違いをわかりやすく解説し、どちらを使うべきかまとめます。
ハローワークの特徴とメリット
全国に拠点があり、誰でも無料で利用できる
• 地元密着型の求人が多く、中小企業の案件に出会える
• 職業訓練や就労支援セミナーなど、再就職に役立つ制度がある
• 公的機関なので安心感がある
👉 特に「地元で働きたい」「未経験で挑戦したい」人に強い
ハローワークのデメリット
求人の質がバラバラ（中には条件の悪い案件も）
30代女性向けの正社員求人は少なめ
自分から積極的に動かないと情報が得にくい
転職サイトの特徴とメリット
大手企業から中小企業まで幅広い求人が豊富
「30代歓迎」「女性活躍」などで絞り込み可能
在職中でも24時間ネットから応募できる
スカウト機能で企業から声がかかることもある
👉 特に「求人の量と質を重視したい」「効率的に探したい」人に強い
転職サイトのデメリット
都市部の求人に偏りがち
人気の求人は応募が殺到して競争率が高い
情報量が多くて、自分に合う求人を探すのに時間がかかる
私の体験談｜両方使った結果
私はハローワークで地元求人に絞って活動
同時に転職サイトで「未経験歓迎・事務職」を探し応募
結果：ハローワーク経由で大手企業の正社員に転職成功
ただし、転職サイトで全国的な事務職の待遇内容を理解できたり、履歴書の書き方を参考にできた→ ダブル活用が役立った
まとめ｜併用がベスト
ハローワーク：地元・公的支援に強い
転職サイト：求人の質・量に強い
結論：両方をうまく使い分けるのがベスト！
まずは転職サイトで幅広く求人を見つつ、ハローワークの支援制度も活用しよう
また次回～★
コメント